泰俐德開發管理有限公司 TAILEADER 適用小型會務（1–1,499 名會員）及小型訓練（每年 4 班）。三種組合依需求挑選，金額均為新臺幣未稅。
以會員管理為優先，目前沒有開課需求的團體
沒有官網的團體，免費建置五頁官網，附會員專區與線上加退保（適用提供投保服務的工會）；雲端維護費每年 NT$ 20,000 另計
已有開課規劃，希望增加招生曝光的團體
首年贈送招生廣告 2 則，每則 5 天（牌價合計 NT$ 3,000）
同時需要會員管理與開課服務的團體
不疊加開課招生方案的贈送廣告
分別選購：會員服務 NT$ 50,000＋開課招生 NT$ 40,000（含 2 則廣告）＋LINE AI 客服價值 NT$ 50,000。兩種買法都免收官網建置費；官網雲端維護費每年 NT$ 20,000 兩邊都另計，未列入比較。83,000 元為會員培育方案加購 2 則廣告（每則 5 天，牌價 NT$ 1,500）的比較試算，不是另一個方案。
先看建置費與每年 GCP 雲端／程式更新維護費；需要月繳時，再比較下方的月費方案。
| 系統 | 適用規模 | 一次性建置費 | 每年 GCP 雲端／程式更新維護費 | 首年合計 |
|---|---|---|---|---|
| 會務職行家 ↗ | 依會員人數 | NT$ 30,000–100,000 | NT$ 20,000 | NT$ 50,000–120,000 |
| 訓練職行家 ↗ | 依每年開班數 | NT$ 20,000–50,000 | NT$ 20,000–30,000 | NT$ 40,000–80,000 |
| 就業職行家 ↗ | 參與分潤工會（不分規模） | NT$ 20,000 | NT$ 20,000 | NT$ 40,000 |
| 商城職行家 ↗ | 參與分潤工會 | NT$ 20,000 | NT$ 20,000 | NT$ 40,000 |
不參與分潤方案： 若工會沒有參與分潤，就業職行家與商城職行家免建置費、免 GCP 雲端／程式更新維護費。
首年合計為建置費加第一年 GCP 雲端／程式更新維護費；第二年起依所選級距收取 GCP 雲端／程式更新維護費。各級距金額與條件，請點選產品查看。
會務會員人數級距：小型 1–1,499 人；中型 1,500–2,999 人；大型 3,000 人以上。
月費方案不另收建置費，最低使用期間一年。請與「建置費＋GCP 雲端／程式更新維護費」方案擇一比較；付款及續約細節於簽約前確認。
會務大型及訓練每年 10 班以上，目前未提供月費價格。
就業與商城職行家的付費工會方案可參與分潤；工會若不參與分潤，這兩套系統均免建置費、免 GCP 雲端／程式更新維護費。
| 當月付費雇主家數 | 工會分潤比例 |
|---|---|
| 1–49 家 | 20% |
| 50–99 家 | 25% |
| 100 家以上 | 30% |
就業分潤依當月付費雇主家數與歸屬認定。商城分潤為平台所收 3% 訂單費的 20%、25% 或 30%，門檻與商家歸屬待確認，不沿用就業級距。招生廣告不分潤。
自然人接案系統費仍為待法規確認的提案，尚未正式實施；詳見 就業收費說明 ↗ 。
會務職行家的建置服務為資料移轉；其他職行家的適用建置方案包含網站建立。實際頁面、資料、會員專區與介接範圍於導入前確認。
本頁採單套獨立計價。單獨官網或額外客製需求，請洽詢 網頁設計服務 ↗ 。