訓練職行家 辦訓、學習與成果紀錄
訓練職行家 / 上課安排・學習紀錄・成果

每一次學習,
都有紀錄可回顧。

學員可查詢過去訓練紀錄,在學員專區課前預習講義、課後複習教材。承辦可在作業頁面對照 TTQS 指標,運用問卷與考卷自動統計,掌握課程回饋與學習成果。

實際系統畫面 · 課程地圖
訓練系統核心類別地圖:按職類與初、中、進階規劃課程
由團體規劃課程路徑,讓會員接續累積技能。 查看原尺寸截圖 ↗
02 / 05課程安排,從完整規劃開始
五大功能 / 讓辦訓與學習接得上

承辦整理更省力,
學員學習有延續。

把指標對照、統計與學習服務放進同一套流程,讓團體從準備課程到課後服務,都有具體工具可以使用。

課前
預習講義
課後
複習教材
持續
累積紀錄
  1. 給承辦 / 工作有依據

    頁面對應 TTQS 指標

    各作業頁面對應相關 TTQS 指標,承辦處理課程資料時,就能一併查看指標重點,整理對應紀錄,讓日常辦訓與評核準備接得起來。

    了解作業頁的指標對照 ↘
  2. 給承辦 / 回饋更好整理

    問卷自動統計

    系統自動彙整問卷填答結果,減少逐份加總的工作。承辦可查看課程回饋,與團體討論哪些內容值得保留、哪些安排需要改善。

  3. 給承辦 / 掌握學習成果

    考卷自動統計

    系統自動彙整考卷作答與成績統計,讓承辦更容易掌握學員的學習情形,作為檢視教學成果與安排後續課程的參考。

  4. 給學員 / 看見自己的累積

    查詢過去訓練紀錄

    學員可在專區查看自己過去參加的訓練課程與學習紀錄,回顧已學過的內容與成果,思考下一步想加強的能力。

  5. 給學員 / 上課前後都有支持

    課前講義預習,課後教材複習

    上課前,先到學員專區閱讀單位提供的講義,帶著準備進入課堂;課程結束後,再回到專區複習教材,讓學習延續到下課之後。

用三分鐘,認識訓練職行家

從課程規劃,到學習成果與下一步。

看看課程管理、TTQS 準備與招生服務如何接續,讓團體辦訓與會員學習更有脈絡。

03:00 · 繁體中文字幕

接著看功能與導入說明

含實際課程畫面;TTQS 展開與招生為概念/流程示意。 影片已附字幕;手機可使用播放器的全螢幕功能放大觀看。

從會員實際需要出發

從確認上課安排,到回顧自己的成果。

  1. 01

    掌握課程

    確認上課資訊,先到學員專區預習課前講義。

  2. 02

    累積紀錄

    查看過去訓練紀錄,課程結束後回到專區複習教材。

  3. 03

    延伸應用

    依需要準備求職資料,或將作品整理成商品。

訓練品質 / 從日常辦訓開始

把 TTQS 的要求,
接回每天的辦訓工作。

課程要怎麼規劃、過程要留下什麼紀錄、結訓後要回顧什麼,讓承辦有脈絡可循。

訓練職行家依 TTQS 架構規劃,協助工會、協會、學會與其他辦訓團體,把會員需求、課程安排和教學紀錄接在一起。平時就有條理地整理資料,評核準備也能回到實際辦過的課與留下的紀錄。

TTQS 涵蓋計畫、設計、執行、查核與成果評估。系統協助落實作業與資料整理;評核結果仍依單位實際運作及適用指標認定。

產品特色 / 作業旁的標準對照

作業頁對應 TTQS 指標,
把該注意的事放在手邊。

各作業頁面對應相關 TTQS 指標。承辦可在作業頁旁展開指標對照,先了解該項工作需要注意的重點,再回到課程資料逐項整理。對新接手的人,是認識辦訓流程的提示;對有經驗的承辦,是檢視資料是否完整的參考。

例如整理課程規劃時,先回顧會員需要學什麼,再記錄需求、目標與安排。對照標準的同時,也把這堂課為什麼這樣設計說清楚。

01 進入正在處理的作業頁 02 展開標準對照 03 整理對應資料與紀錄

操作方式示意。標準對照的位置與內容依適用版本及開通功能提供,實際評核使用的文件請以官方公告為準。 往下看已取得的課程規劃實際畫面 ↘

一堂課的完整路徑

從會員需要出發,
一路留下辦訓的依據。

以下以 TTQS 五階段整理辦訓工作情境,說明課程規劃、教學紀錄與成果整理如何彼此接續;各項評核指標仍由單位依適用表單逐項對照。

  1. 計畫

    先弄清楚,會員需要什麼

    從會員工作或技能需求出發,思考團體要提供什麼訓練服務。承辦在規劃課程時整理需求與訓練目標,讓後續安排有共同方向。

    作業焦點:訓練需求、課程目標與規劃依據。

  2. 設計

    讓目標變成可以上課的安排

    依職類與程度整理課程路徑,安排班級、講師、教材和場地。會員從已開通的專區確認課程資訊,承辦也能依規劃接續準備。

    系統畫面:課程地圖與課程規劃介面。

  3. 執行

    教學進行時,就記下學習過程

    依確認後的名冊辦理課程,登錄出缺勤、成績與教學情形。把實際執行的資料留下來,讓承辦接手和會員查詢都有依據。

    作業焦點:上課安排、參與紀錄與教學資料。

  4. 查核

    回頭檢視,哪些地方需要調整

    辦訓人員檢視課程紀錄與學員回饋,對照原本的安排找出差異,再由單位決定改善方式。紀錄讓討論有材料,改善仍需要人員判斷與落實。

    作業焦點:紀錄核對、回饋檢視與改善追蹤。

  5. 成果評估

    看見這次學習留下什麼

    整理成績、作品、學習成果與結訓資料,回顧這次訓練的表現。會員可依開通範圍查看自己的紀錄,團體也能作為下一次課程規劃的參考。

    作業焦點:結訓整理、學習成果與後續課程參考。

深入了解 訓練職行家

把課程安排,接上學習紀錄。

點選下方項目,從使用者操作、承辦分工到導入範圍,逐一查看。

會員使用方式

查看課程安排與學習紀錄

學員從專區確認上課資訊,課前先閱讀講義,課後再複習單位提供的教材。也能查詢自己過去的訓練紀錄,以及已開放的出席、成績與學習成果;需要用於求職或販售時,再確認資料與授權範圍。

  • 課前查看上課資訊與講義
  • 課後複習教材,查詢歷次訓練紀錄
  • 結訓後選用求職或販售服務
實際系統畫面 · 承辦端

把會員需要的能力,整理成課程規劃

團體可在課程地圖中依職類與程度安排課程,再整理產業需求、區域需求及訓練目標。下圖為實際系統的課程規劃介面,說明承辦如何準備會員的學習服務。

承辦端課程規劃畫面,含職類、程度、產業人力需求、區域需求與訓練目標

從需求到課程,留下清楚的規劃依據

先確認課程的核心職類與程度,再記錄訓練需求及目標,協助團體安排適合會員的學習內容。

這是團體承辦端的畫面。會員可使用哪些查詢及學習服務,依團體開通的功能與權限提供。

查看原尺寸截圖 ↗

來源:訓練職行家測試系統,2026/09/22。實際畫面經裁切,排除帳戶及單位識別資訊;此處為靜態截圖,不會儲存或修改課程。

承辦工作內容

承辦安排開班,記錄教學與結訓資料

承辦接收確認後的學員名冊,安排班級、講師、教材與場地,並在作業頁面對照 TTQS 指標。教學期間記錄出缺勤,透過問卷與考卷自動統計整理回饋和成績,結訓後依權限提供學員查詢紀錄與複習教材。

01 接收已確認的學員名冊
02 安排班級、講師與教材
03 登錄出席、成績與回饋
04 整理結訓資料供會員查詢
學習紀錄由辦訓單位登錄

會員查詢自己的課程與學習紀錄。若要將成果用於履歷展示或商品介紹,需另行確認內容及授權,資料不會因結訓而自動公開。

服務從哪裡開始,資料由誰維護? 網站入口與系統架構

教學紀錄如何
提供給會員查詢

01 / 官網與會員入口

團體官網
會員專區

會員從專區查看自己參加的課程與已開通的學習紀錄。

02 / 系統功能

訓練職行家

上課資訊與班級安排講師、教材與場地安排 個人出缺勤紀錄TTQS 指標頁面對照 問卷自動統計考卷自動統計 學員過去訓練紀錄課前講義與課後複習 作品與學習成果結訓紀錄與成果整理
03 / 後台處理

承辦登錄教學
整理結訓資料

承辦接收確認後的學員名冊,安排班級、講師、教材與場地,並在作業頁面對照 TTQS 指標。教學期間記錄出缺勤,透過問卷與考卷自動統計整理回饋和成績,結訓後依權限提供學員查詢紀錄與複習教材。

招生名冊與訓練紀錄的交接方式,依導入範圍確認。 統一登入處理身分驗證;資料交換另依會員授權、權限與導入範圍銜接。
方案與收費

訓練職行家收費

依每年開課班數計價;招生廣告與選購功能另列。

單套收費|新臺幣・未稅
同時導入會務與訓練,首年建置折讓 NT$ 10,000 查看小型團體優惠組合

建置費+GCP 雲端/程式更新維護費

訓練職行家年度方案
適用規模 一次性建置費 每年 GCP 雲端/程式更新維護費 首年合計
小型|每年 4 班 NT$ 20,000 NT$ 20,000 NT$ 40,000
中型|每年 5–9 班 NT$ 30,000 NT$ 20,000 NT$ 50,000
中大型|每年 10 班以上 NT$ 50,000 NT$ 30,000 NT$ 80,000

第二年起依所選級距收取 GCP 雲端/程式更新維護費,包含雲端保固、程式更新與維護。每年少於 4 班的適用方案請洽詢。

月費方案

訓練職行家月費方案
適用方案 每月費用
小型|每年 4 班 NT$ 4,000
中型|每年 5–9 班 NT$ 4,500
中大型|每年 10 班以上 尚未提供月費方案

月費方案不另收建置費,最低使用期間一年。請與「建置費+GCP 雲端/程式更新維護費」方案擇一比較;付款及續約細節於簽約前確認。

選購功能

訓練選購功能
單獨購買項目 費用
TTQS 自評功能 NT$ 30,000
iCAP 功能 NT$ 50,000

以上為選購功能價格,計費週期另行確認。招生廣告另購,不包含在訓練系統使用費內。

個人學習成果不會自動公開或跨系統分享,須經本人授權並設定權限。求職及商品資料仍需另行準備;參加課程不代表保證就業或商品成交。
本頁含實際系統截圖與服務說明;正式功能依團體開通範圍及使用者權限提供。

同一套流程,支持不同角色

會員上課更清楚,
團體辦訓更有接續。

對正在學習的人,重點是知道如何參與、如何回顧;對提供課程的團體,重點是把每一次安排、執行和成果接得起來。

今天留下的紀錄,
是下一次服務的起點。

適合已有課程、準備開課,或希望把零散教學資料整理成完整流程的團體。導入時先確認目前的辦訓方式,再安排需要的功能與權限。

對會員/學員

找得到安排,也看得到自己的累積

從專區確認上課資訊,依單位提供的功能回顧出席、成績、回饋及成果。需要準備求職資料或介紹自己的作品時,可以先整理已留下的學習內容,再決定要分享什麼。

對承辦人員

把課程管理和評核準備放在同一條路上

從規劃、開班到結訓,逐步登錄資料並對照作業重點。要回顧一堂課、核對名冊或準備評核時,可以沿著實際流程整理已有的紀錄,減少事後回想與反覆查找。

對辦訓團體

讓服務經驗,接到下一期課程

把需求、執行情形和學員回饋放在一起回顧,討論哪些內容值得延續、哪些安排需要改進。人員交接時,也能從課程資料了解前一階段做過的工作。

導入前,先了解

關於 TTQS、
紀錄與會員服務。

先釐清系統能協助的工作,以及團體仍需負責的判斷,讓導入更貼近自己的辦訓方式。

查看官方評核表入口 ↗
使用訓練職行家,就等於通過 TTQS 嗎?

系統協助團體依 TTQS 架構管理課程、整理紀錄與準備資料。TTQS 評核檢視的是單位實際運作與適用指標的符合情形,使用軟體本身不等於取得認證,也不保證評核結果。

還沒申請評核,也適合使用嗎?

可以從日常需要的課程規劃、班級安排、出缺勤、成績與回饋管理開始。先把流程與紀錄整理好,再依團體的辦訓計畫決定何時準備評核,以及使用哪一類適用表單。

標準對照可以取代承辦自行查核嗎?

標準對照提供工作時的參考,頁面位置及內容依系統版本與開通功能提供。承辦仍須確認資料是否真實完整、使用的表單是否適用,並依官方公告核對評核要求。

學員的資料會直接出現在就業或商城嗎?

個人學習成果不會自動公開。會員可選擇接續了解 就業機會 或 作品販售 ,再另行準備內容、確認授權與所需條件。

訓練費用包含招生廣告嗎?

訓練系統依每年開課班數獨立計價。若需要招生推廣,請另外購買招生職行家的廣告;廣告不包含於訓練系統使用費。詳細級距與選購功能,請參閱 方案與收費 並於報價時確認。

把目前的課程安排、辦訓方式和評核準備需求帶進來,一起確認適合團體的導入範圍。

洽詢訓練系統導入
相關服務與導入洽詢

結訓後可選用的服務

會員可選擇求職接案,或準備自製作品販售;兩項服務不必依序使用。

從單一服務,看到彼此的分工

會員專區是共同入口,五個職行家依需求獨立或搭配導入。了解這項服務如何接續其他服務。

查看服務分工與串接